lunes, 14 de abril de 2014

FASES DE LA RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO

1º. Parar, no dejarse llevar por el impulso y reflexionar.

2º. Identificar el problema.

3º. Generar propuestas.

4º. Evaluar las distintas propuestas, tratando de descubrir sus ventajas e inconvenientes.


5º. Escoger la mejor opción, la que sea capaz de cumplir y llevar a la práctica: tomar una decisión.

6º. Acordar. Consensuar la mejor solución para todas las partes implicadas y elaborar un acuerdo.

7º. Planificar la puesta en marcha de la opción elegida, definiendo quién hace qué, cómo y cuándo.

8º. Seguimiento. ¿Funcionó el acuerdo? ¿Hay que realizar ajustes o modificaciones?



* Si se trata de un problema serio, con la aprobación de tu compañero, deriva el caso a los profesores que colaboran en el programa.



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